2月27日上午，學校召開2025年人才工作部署會議，加快推動學校人才高地建設。校長杜增吉出席并主持會議，各專業學院黨委書記、院長參會。

　　會上，人事處主要負責同志詳細介紹了學校2025年高層次人才引進政策及需求計劃，并對相關人才項目申報事項進行解釋說明。

　　杜增吉在會上講話，部署年度人才工作。他指出，高校作為科技創新的重要主體，在高層次人才引育方面肩負著國家戰略使命。對照高水平大學建設目標，學校在人才引進方面仍有較大提升空間，在學校沖擊A類學科、增加博士授權點的關鍵時期，人才工作的重要性、緊迫性愈發凸顯。面對新形勢和新任務，杜增吉提出三點要求：一是要實施一把手工程，強化人才工作組織領導，將人才引進和項目申報納入年度工作重點；二是要構建立體化引才網絡，形成協同機制，拓寬引才渠道；三是要提供全流程服務，打造優質的人才發展生態，設立引才“伯樂獎”，激勵教職工和校友參與引進高端人才。杜增吉強調，學校將以習近平總書記關于新時代人才工作的新理念新戰略為根本遵循，持續推進人才強校戰略，為高水平大學建設提供強大的人才支撐。希望各學院及時傳達會議精神，組建人才工作領導小組，制定實施方案，確保高質量完成2025年人才工作任務。

（一審：楊現民，二審：鄭曉坡，三審：殷子鈺）