各學院：
為進一步拓展畢業生就業市場，擴大來校招聘的優質用人單位規模，滿足不同生源地畢業生求職就業需求，夯實學校畢業生高質量充分就業基礎。經研究，決定組織開展“心動的offer”家鄉優質用人單位我來請活動，具體安排通知如下。
一、活動主題
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，圍繞新時代、新征程就業工作的新定位、新使命，緊扣為黨育人、為國育才的根本目標，落實立德樹人的根本任務，發揮就業育人成效，以“心動的offer”家鄉優質用人單位我來請為活動載體，全力推進畢業生高質量充分就業工作開展。
二、活動時間
2024年暑期及秋季學期，活動分兩個階段開展。
推介階段：2024年暑期期間（7-8月份）為生源地用人單位遴選、推介階段。
招聘階段：2024年秋季學期（9-12月份）為進校宣傳招聘、招才引智階段。
三、活動對象
全體在校本科生。
四、活動內容
根據學校師范類專業和非師范專業開設情況，結合學校“訪企拓崗”促就業專項行動任務要求，發揮學生生源地資源優勢，遴選、推介不同生源地的優質用人單位來校招聘畢業生，達到匯集一批中央管理企業、國有企業、上市企業等高質量的用人單位，進一步拓展畢業生就業市場，推進畢業生就業工作開展的目的。
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國家重點地域單位：泛渤海經濟圈、粵港澳大灣區、長三角經濟圈、河北雄安新區、成渝地區“雙城經濟圈”、以關中為核心的西北經濟圈等教育、人力資源和社會保障相關職能部門，具有較強影響力和較高知名度的當地優質企業。
師范類專業對口單位：生源地分布較為集中的外省份地級市的教育行政主管部門、認可度與知名度較高的各學段學校。江蘇省內畢業生去向較為集中的縣級市教育局和義務教育階段各類學校。
非師范類專業對口單位：各級人力資源和社會保障部門、商務部門、高新科技園區、央企總部、跨國公司、國有企業、上市企業、世界500強、中國500強（2023中國企業500強、制造業500強、民營經濟500強）、專精特新“小巨人”企業、細分行業單項冠軍、“獨角獸”企業，以及在生源地具有較高知名度和影響力的企業。
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通過走訪了解生源地符合條件的用人單位，掃描二維碼在線填寫用人單位信息（見文末二維碼），完成單位推介。推介人與學校就業指導服務中心聯系，邀請用人單位來校參加專場招聘、雙選招聘等活動及校企 合作，實現學校與用人單位的雙向互動，建立長效合作關系。
五、總結表彰
學校根據學生遴選推介用人單位的情況，以及來校參加招聘活動的成效，評選活動先進個人，頒發聘書，給予表彰。
六、工作要求
重視畢業生就業市場建設。加快推進畢業生就業市場布局調整，豐富就業市場主體類型，是畢業生就業工作的重要基礎，也是畢業生高質量充分就業的就業市場建設需要。各學院要充分發揮全員參與就業的優勢，調動學生遴選推介家鄉優質用人單位的積極性，為就業工作開展提供堅實保障。
加大高質量用人單位推介?；顒又劐噙x一批社會知名度高、畢業生求職意愿強烈的優質單位，滿足不同地域畢業生求職就業的需求。在工作開展過程中，本著寧缺毋濫的原則，嚴把遴選推介條件關，積極推介來校招聘，確?；顒映尚А?/p>
強化個人安全防范意識。暑假期間開展家鄉企業走訪對接過程中，要關注天氣變化，遵守交通規則，提高安全防范意識，提前告知家長，做好計劃，確保人身安全。
聯系人：魏永俊
電話：83656253
附件1：“心動的offer”家鄉優質用人單位信息登記表二維碼.jpg
學生工作處
2024年7月25日